Salario Emocional: Retención de talento y compromiso motivacional.
El compromiso, la felicidad y la motivación de los empleados en las empresas ha sido tema de alto debate durante esta ultima década y mas recientemente en el foro económico mundial de Davos (Suiza) y en cada uno de los simposios y congresos de las asociaciones de administraciones de recursos humanos de casi todos los países en estos últimos años.
